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作者: 徐耿茂 
部队: 雷达33团   
部门: 指挥连 政治处 宣传股 2连 
职别: 宣传股长 指导员 
   
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致辞: 空六军战友网形式新颖,情景交融,在网络世界独树一帜,铸就荣光,成为广大战友跨越时空,久别重逢,交流联系,再燃激情的桥梁和纽带。衷心祝贺网站茁壮成长,鹰击长空! 
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标题:

2015年闻喜县社区党委班子建设情况汇报  

发表时间:

2016-1-20 14:51:04

更新时间: 

2016-1-20 14:51:04 

关键词:

  

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27 2014年光明路社区领导慰问篇 2015-3-5 0 1860
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29 2014年光明路社区干部慰问篇之年底低保贫困户慰问 2015-3-5 1 2149
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35 我县县委书记张汪尤到社区检查指导工作 2015-11-20 0 2037
36 2015年闻喜县社区党委班子建设情况汇报 2016-1-20 0 3380
37 光明路社区演讲比赛获奖稿件一 2016-1-20 0 1791
38 光明路社区演讲比赛获奖稿件二 2016-1-20 0 1812
39 光明路社区演讲比赛获奖稿件三 2016-1-20 0 1697
40 光明路社区演讲比赛获奖稿件四 2016-1-20 0 1747
41 2015年光明路社区工作总结 2016-1-20 1 1840
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45 闻喜县社区党委 创新活动方式庆祝党的生日 2016-6-29 0 2033
 

2015年

闻喜县社区党委班子建设

情况汇报

 

2015年,在县委、县政府的正确领导下,社区党委一班人团结带领全系统党员干部,认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,扎实开展“三严三实”专题教育活动,努力完成县委、县政府确定的责任目标和工作部署,全力以赴为居民群众办实事、办好事,有力地推进了学习型、创新性、服务型社区建设。

随着形势任务的变化,社区党委工作主体和服务对象发生新的变化:

——摊子大了。党委下设一个党总支,11个党支部,9个居委会。年末,又启动了新建6个居委会的筹备工作。

——人员多了。现有在册党员xx名,其中流动党员xx名。居委会工作人员近百名,人员成分比较复杂,有退休老干部、专业军人、大学生村官、专职社工、4050人员。他们年龄从年过七十到不足二十岁,文化程度从大学本科到初中水平,社会阅历从科级退休领导干部到出了校门就进社区的零资历,工资待遇从社区组成人员的千元出头到专职社工的不足千元。

——任务重了。担负着城区3万余户,近十万人的管理服务工作。承接着数十个县直部门和单位的业务工作。涉及惠民政策的事项都集中到社区。

——困难多了。社区的基础设施严重滞后,目前还有5个居委会办公场地靠租赁。办公经费不足,人员待遇偏低。

 

针对这些新情况,我们以“三严三实”为锲机,在党委自身建设上突出了三个重点:

一是以坚定理想信念为基础,持之以恒抓学习。抓学习,是社区的强项,也是我们的经典做法和经验。与往年相比,2015年的学习更有特色。体现在:

——内容更加充实。全年举办专题培训三期,系统的学习了党的十八届三中、四中、五中全会精神,学习了习近平总书记系列重要讲话,学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,扎实开展了“三严三实”专题教育和省委“学习讨论落实”活动。组织收看了九三阅兵和纪念抗日战争70周年系列活动。党委学习组还安排布置了40篇学习文章和文件资料。

——方法更加灵活。各支部严密组织,确保了人员、时间、内容三落实。大家带着感情学,带着问题学,每个人写了三万多字的学习笔记。我们还采取请进来走出去的办法,聘请党校老师和离退休老干部讲课。组织人员到革命老区陈家庄、彭真故里和县廉政教育基地参观学习。

——效果更加明显。坚定了理想信念,在思想上、政治上同党中央和上级党委保持高度一致。人员整体素质提高,办文办事能力提升,培养了一批写作骨干。编写《闻喜社区简报》55期,刊登工作动态与信息280余条,在各种新闻媒体及党报党刊发表稿件51篇,提高了闻喜社区的知名度。

10月中旬,为了充分展示运城撤地设市15周年的发展成就,展现社区干部“热爱闻喜、建设闻喜、振兴闻喜”的良好精神面貌,社区党委举办以“弘扬主旋律、提振精气神”为主题的歌咏活动,诠释“社区精神”,唱响“社区之歌”。为了全面检阅社区干部学习工作,进一步凝聚正能量,展示新成果。11月初,社区党委又举办了“学五中全会精神、做合格社区干部”演讲活动。全系统人人上台,全员参加。通过初赛、预赛, 18人进入决赛,6人获得奖励,4个单位获得组织奖。他们结合自身工作实际和对党的十八届五中全会精神的认识,从不同角度和不同侧面,用真挚的感情、朴实的语言,畅谈感想,交流体会,讲述社区故事。县上四套班子领导亲临现场,宋登科副县长和关工委主任文振西对演讲比赛给予充分肯定和精彩点评。

 

二是以改进纪律作风为抓手,狠抓干部队伍建设。我们采取了三条措施:

—— 一靠组织管人。党委管支部,支部管干部,下管一级。对11个基层支部和9个居委会进行了换届选举。我们要求各单位看好自己的门,管好自己的人,把每个人都制于在组织管理之中。

—— 二靠制度管人。今年,我们建立健全修订完善了《闻喜县社区工作人员管理办法》、《闻喜县社区党员学习制度及考评奖励办法》、《闻喜县社区党员干部红白事申报制度》、《闻喜县社区党员干部下基层调研制度》、《严禁社区党员干部在公务活动中吃拿卡要的规章制度》、《社区班子民主生活会制度》等12项规章制度。在党风廉政建设上,严格按照《准则》和《条例》办事,认真遵守“八项规定”,反对“四风”,杜绝“吃拿卡要”。

—— 三是靠高科技管人。社区给每个居委会安装了面部识别签到机和监控,开辟了微信服务交流平台,每日4签到,还不定期的进行出勤抽查,并把考勤与工资挂钩,把平时考勤与年终评比挂钩。奖优罚劣,形成竞争机制,激发社区干部的工作积极性。

 

三是以服务居民群众为己任,不断提升管理服务水平。

——上门服务更加扎实。从4月份开始,社区党委在全系统开展了为期4个月的社情民意大走访活动,要求每个社区干部走访居民家庭不少于200户,倾听群众呼声,共收集意见建议4大类79条,各社区列出了时间表,现已全部整改落实到位。党委于9月份对这一活动进行了总结,评选出了3个先进社区和10名先进个人,并对他们进行了表彰,使这一工作有始有终有效果。

——政策服务更加规范。配合城建局对廉租住房实物配租的40户以及享受货币补贴的1001户廉租房户进行了年检,清退不符合标准181户;对9个社区99户新申请的进行了初审。配合县民政局对1768户3875人低保对象进行年检,全年分6次清退308户(780人)不符合条件的低保户;对新申请的153户家庭进行了初审复审,为符合条件的69户居民办理了低保,先后举办听证会11场次,初步实现了城市低保动态化管理,做到应保尽保。配合人社局办理养老保险新增240人,年检341人,取消不符合条件44人。配合老龄委办理老年优待证306人,使区的保障能力进一步提升。

——接待服务更加便捷。全系统全年接待居民群众五千多人次,出具证明印件3124份,涉及的范围包括:婴儿入户、上学、贫困证明、重户注销、居住证明、换发营业执照、房产交易、入党入伍调查等多个事项,为居民群众提供了极大方便。各居委会还从群众反映最直接、最现实的问题入手,办理吃水、用电、排污、清除垃圾等与居民群众息息相关的实事125件。

——社会服务更加完善。我们用法治思维指导社区综治维稳工作,各居委会建立了居民矛盾纠纷调解室,配齐了居民调解员,全年累计调解各种矛盾纠纷53起。向县政法委综治安全信息平台报送与居民切身利益息息相关信息312条。依托社区综合服务设施,设立了固定消防安全宣传教育场所。建立了“12315消费者维权服务站”,配合县工商局开展消费者合法权益保护。各社区居委会都成立了志愿者服务队,先后深入到农村、企业、敬老院、福利院、特殊学校等开展“献爱心、送温暖”活动。完善了基层工会组织和慈善机构。对残疾朋友进行了摸底调查。组织中老年朋友开展体育文化活动,丰富大家的精神文化生活。我们还筹措资金购置体育器材,在苗圃社区装设了体育健身房。帮助苗圃和中城社区完成了办公室搬迁,对西城社区会议室进行了改造,完善了多种功能。

总的看,2015年社区工作,整体发展,稳中有进,又迈上了一个新的台阶。服务功能发挥良好,居民群众比较满意。党委班子团结,核心作用坚强。各基层支部和居委会班子协调,党员和干部队伍整齐,工作卓有成效。一年来,省、市、县有关部门多次来社区检查,对社区工作给予充分肯定。县委张汪尤书记视察社区,对我们的工作非常满意,并在全县干部大会上给予表扬。县上四大班子领导也经常过问,给予关心和支持。这一年,社区事情很多,工作很忙,要求很严,发展很好。天天有事做,月月有活动,年年有进步,人人有贡献。得到了社会各界和广大居民群众的好评。

2016年,是全县深入贯彻五中全会精神,决胜小康的开局之年,也是全县结构性改革,实施招商引资的攻坚之年。新年新目标,新年新举措。党委决心以更加饱满的政治热情投入社区工作,不断把社区建设推向新阶段。

 

  

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